Monday, December 2, 2019

MITRA JOBSHARE

KEWAJIBAN DASAR MITRA JOBSHARE

  1. Meminta JOBDES dan membaca petunjuk tugas utama kemitraan.
  2. Meminta TRAINING DASAR tentang Mitra Jobshare.id
  3. Mengerti tugas utama dari kemitraan yang telah di terima melalui JOBSHARE.ID
  4. Meminta TRAINING TEKNIS tentang produk yang akan ditangani dari PEMBERI KERJA.
  5. Mematuhi JAM KERJA yang disepakati.  Harus di pahami ada tugas yang TERIKAT WAKTU dan ada tugas yang TIDAK TERIKAT WAKTU.

LAPORAN WAJIB MITRA 
  1. WAJIB MEMBERIKAN LAPORAN TIME REPORT SETIAP MINGGU NYA,  serta laporan teknis dari tugas masing-masing.   Sehubungan kita bekerja jarak jauh,  Laporan Time Report yang diberikan adalah salah satu alat untuk meyakinkan Pemberi Kerja kalau kita bekerja dengan baik.
  2. Laporan Teknis yang diberikan setiap minggu juga akan menjadi alat untuk meyakinkan Pemberi Kerja bahwa kIta bekerja dengan baik.
KOMUNIKASI YANG BAIK
  1. Setiap Mitra harus menjawab semua chat yang diberikan oleh pemberi kerja, walau hanya sekedar memberikan notifikasi kalau kita sudah menerima pesan yang diberikan melalui WA group. 
    Misalnya diberikan tugas untuk follow up penawaran ke Bapak X,  baiknya sekedar dijawab  "baik Pak / Bu". 
  2. Memberikan kabar atas apa yang dikerjakan dan apa hasilnya. 
    MIsalnya :  Bapak X telah saya telepon dan memberikan jawaban belum diputuskan . 
    Contoh lain :     Hari ini saya mengerjakan membalas Chat 20 customer, ketik penawaran 2 lembar serta Reply pertanyaan melalui email  3 customer.  Walau sudah ada Laporan Time Report ,  memberikan kabar pekerjaan setiap hari adalah hal yang baik dan menimbulkan kesan positif.   
  3. Mitra WAJIB BERTANYA secepatnya bila tidak mengerti akan tugas / chat yang ada dalam group. Lebih baik terbuka memberikan info kalau kita tidak mengerti daripada menunda pekerjaan .
  4. Wajib memberi kabar bila ada masalah yang menyebabkan keterlambatan pelayanan misalnya HP rusak atau mati lampu .
  5. Wajib memberi kabar bila tidak masuk kerja / ijin.  MIsal nya ijin tidak masuk karena mengantar anak ke dokter 

No comments:

Post a Comment